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澳门太阳集团 Together: COVID-19计划 & 政策 游客的政策 给现在
一个化学实验室的学生.

澳门太阳集团2022年

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总统办公室

东南街2号

盖尔斯堡,61401年

下载澳门太阳集团2018年计划
透过树叶看到的老Main.

来自总统的更新,2020年夏季

澳门太阳集团2022以学院之前的战略计划为基础, 澳门太阳集团2018年. 新计划扩大了已经在实施中的战略重点, 对已经改变的优先事项进行细化和重新定位, 并继续优先考虑那些尚未实现的目标. 该计划的草案在两次公开论坛上提交给全体教职员工, 董事会在2019年秋季会议上审查了该计划. 在2020年的春天, 然而, 每一所高等教育机构都采取了非常不同的规划模式,以应对COVID-19大流行的影响及其造成的经济形势. “新常态”的参数现在才开始成为人们关注的焦点, 但很明显,学院运作的每一个环节, 从我们的教育方式到我们的住宅品质, 在我们评估大流行的影响和制定灵活战略时,是否会重新审视这一问题. 除了, 最近几个月发生的事件使人们非常清楚地注意到,必须处理公平问题,并更有意地采取行动处理系统性种族主义的领域.

特蕾莎修女L. 总裁Amott

澳门太阳集团2022战略计划

在澳门太阳集团开始追求2018年制定的目标八年多后, 学院发现自己处于一个矛盾的境地——在财政和学术上都比它历史上任何时候都要强大, 但是面对挑战, 虽然不是我们机构独有的, 代表潜在的严重风险. 

澳门太阳集团享有强大的和不断增长的全国声誉 教学质量,其角色为 向上流动的动力, 学生群体的多样性. 同时, 然而, 2019冠状病毒病大流行以及相应必要的向虚拟和混合学习环境的转移,使得我们更难保持学术项目的部分内容——学生和教师之间的密切合作, 以及在课堂之外体验学习的机会,这使澳门太阳集团教育与众不同和有价值. 与此同时, 随着大学教育成本的上升,越来越多的潜在学生面临着经济挑战, 维持学院入学的历史使命已经变得越来越昂贵. 最后, 在这个国家再次正视种族主义在其历史和政治经济体系中无处不在的问题时, 在社区内, 极其重要的是丰富多彩的文化, 背景, 身份, 以及澳门太阳集团社区的观点都反映在我们所做的一切中.

正是在面对这样的挑战时,澳门太阳集团教育的价值才最为明显. 我们需要更多具有批判性敏锐的公民,在充满隐秘议程的信息环境中游刃有余. 我们需要更多有能力和意愿考虑道德的领导者, 社会, 以及新技术带来的经济后果. 最重要的是, 我们需要更多的人,他们投资于那些似乎与他们没有什么共同之处的人的幸福.

只要世界需要澳门太阳集团毕业生这样的变革者,就需要澳门太阳集团. 因此, 认识到这一点令人振奋, 尽管自2019年底我们首次与澳门太阳集团社区分享澳门太阳集团2022年的大致框架以来,世界已经发生了深刻的变化, 它的三个战略目标继续为前进提供了坚实的路线图: 

目标一:推进澳门太阳集团自由学习的独特方法

  • 确定新的研究领域和具有战略价值的新学位项目,同时拥抱我们的人文和科学基础. 通过开发澳门太阳集团不开会时的新项目,扩大校园的使用,贯穿整个一年, 比如夏令营和住宿. 探索校友暑期项目和/或高中学生的充实项目的可行性,以建立学院的优势.
  • 扩大独特的沉浸式体验的数量和种类, 既由教师创建,也由学生发起, 包括研究的机会, 研究了, 实习, 和公民参与.
  • 扩大和加强学院的综合就业服务计划,以吸引, 参与, 为澳门太阳集团学生和校友的职业成就和满意度做准备.
  • 完成对校历的彻底审查和评估,以权衡当前3-3-3校历与其他学年组织的成本和教育效益.

目标二:让我们多元化、充满活力的校园社区参与进来

  • 让所有学生都能负担得起澳门太阳集团教育.
  • 扩大和深化学院的全面保留计划,以更好地解决学术问题, 金融, 健康, 以及我们学生从入学到毕业的社会需求.
  • 积极审视和纠正种族主义和其他形式的不公正存在的方式,并在我们的校园社区中持续存在.
  • 发展和支持项目,使校园社区成员具有不同的身份, 观点和生活史进行尊重和有意义的对话.
  • 加强校园招聘和留住教职员工的方法,为各类教职员工提供有竞争力的薪酬和专业发展,使学院能够有效地竞争和留住未来多元化的员工队伍,并成为一个“理想的工作场所”.
  • 创建盖尔斯堡社区咨询委员会,为校园社区事务提供咨询和反馈,并加强与社区合作伙伴的关系. 确定合作的共同目标和途径. 增加加强学生之间关系的编程, 教师, 工作人员, 以及盖尔斯堡社区的成员.

目标三:确保澳门太阳集团教育代代相传

  • 通过增加筹款来增加学院的收入, 新的收入来源, 改善捐赠基金的保留和增长.
  • 确定并实现用于交付澳门太阳集团教育的操作模型的更改, 包括项目提供的潜在变化, 战略合作伙伴关系, 定价策略, 全年校园利用率, 和其他创新. 根据当前和预期的市场状况,重新设想我们的成本结构,使其更符合预期的收入流, 以更有竞争力的净价格为我们的学生提供独特的澳门太阳集团教育.
  • 继续向体现当代教学方法的21世纪校园迈进,并提高校园设施的可持续性和可访问性.

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课程的学习

设有专业42个,副修57个,专业预备班和合作班

澳门太阳集团

http://www.澳门太阳集团.edu/about - 澳门太阳集团/our leadership/澳门太阳集团 - 2022

印刷于2022年1月24日星期一